I det här inlägget finns reklamlänkar till böcker vi verkligen tror på. Om du klickar och handlar via länkarna stöttar du vårt arbete – utan att det kostar dig något extra. Tack för att du hjälper oss hålla bloggen levande och fylld med karriärinspiration.

I Multipliers visar Liz Wiseman hur ledarskap kan få andra att tänka större, ta mer ansvar och prestera långt över förväntan. Här har vi samlat några av de mest träffsäkra citaten ur boken – och våra reflektioner kring dem.

“The best leaders are not geniuses. They are genius makers.”

Det handlar inte om att själv vara den smartaste i rummet.
Det handlar om att skapa ett sammanhang där andra vågar bidra med sina bästa idéer.
Ett citat som påminner oss om att ledarskap handlar mer om att lyfta andra än att själv glänsa.

“People’s intelligence can grow or shrink depending on what we do as leaders.”

Vi påverkar mer än vi tror – både människors självbild och prestation.
Vår ton, våra frågor och vår tillit kan antingen bygga upp eller bryta ner.
Detta citat blev en ögonöppnare i vår bokcirkel.

“Multipliers ask questions. Diminishers give answers.”

En tydlig kontrast.
Multipliers leder genom nyfikenhet och förväntan. Diminishers leder genom att ta över och styra.
Detta citat inspirerade oss att börja ställa fler frågor i vardagen, särskilt i möten.

“People grow into the expectations we set for them.”

När vi visar att vi tror på någon, växer de ofta in i den bilden.
Det gäller att hitta balansen mellan trygghet och utmaning.
Ett citat som ledde till reflektioner om feedback, förväntningar och tillit.

“When leaders become the bottleneck, the organization slows down.”

En tydlig varning till den som gärna vill kontrollera allt.
Att hålla för hårt kan bromsa både tempo och kreativitet.
Vi diskuterade hur vi själva kan bli flaskhalsar – och vad vi kan göra åt det.

Vilket citat fastnar hos dig?

Citat har en förmåga att stanna kvar och påminna oss om det vi vill leva efter. Kanske är det ett ord, en formulering eller en idé som träffar rätt precis när du behöver det.

Fundera på vilket av citaten som säger något viktigt just för dig. Vad vill du ta med dig till nästa möte, samtal eller beslut?

Att reflektera över ord som inspirerar kan vara ett första steg mot att förändra hur vi själva leder – och hur vi påverkar andra.