Jag har tappat räkningen på hur många gånger jag hört kvinnor säga:

"Jag är inte en sån där karriärperson."

Men när vi gräver djupare visar det sig ofta att de har höga ambitioner, leder team, driver projekt och har en tydlig vision för sin framtid.

Så varför detta motstånd mot att identifiera sig som en "karriärkvinna"?

Karriär = självisk?

För många kvinnor är ordet "karriär" laddat med negativa associationer – att vara kall, självisk, eller att prioritera arbete framför familj. Detta trots att karriär i grunden handlar om att utvecklas, bidra och skapa värde.

Män, å andra sidan, verkar inte ha samma problem. De pratar öppet om sina ambitioner, söker nya utmaningar och ser karriär som en naturlig del av livet. Forskning visar att män är mer benägna att söka jobb även om de inte uppfyller alla kvalifikationer, medan kvinnor ofta väntar tills de känner sig 100 % redo.

Samhällets dubbla budskap

Kvinnor förväntas vara ambitiösa men inte för mycket. Visa ledarskap men inte vara för bestämda. Detta skapar en "dubbelbindning" där kvinnor riskerar att uppfattas som antingen inkompetenta eller osympatiska beroende på hur de agerar .

Dessutom känner många kvinnor ett behov av att vara omtyckta på jobbet, vilket kan leda till att de tonar ner sina prestationer och undviker att framhäva sina framgångar.

Dags att omdefiniera "karriärkvinna"

Att vara en karriärkvinna handlar inte om att välja bort familj eller att vara kall och beräknande. Det handlar om att ta ansvar för sin egen utveckling, att våga ta plats och att inspirera andra.

Vi behöver skapa en kultur där kvinnor känner sig trygga i att uttrycka sina ambitioner och där karriär ses som något positivt, oavsett kön.

Så hur gör vi det?

  • Äg din ambition: Var stolt över dina mål och drömmar.
  • Stöd varandra: Lyft fram och uppmuntra andra kvinnor i deras karriärer.
  • Utbilda omgivningen: Prata öppet om de hinder och förväntningar som finns.
  • Skapa nätverk: Bygg gemenskaper där kvinnor kan dela erfarenheter och stötta varandra.



Det är dags att vi omdefinierar vad det innebär att vara en karriärkvinna.

Att vi ser karriär som en möjlighet till personlig utveckling, påverkan och frihet.

Så nästa gång någon frågar dig om du är en karriärkvinna, svara med stolthet:

"Ja, det är jag."

/Sandra Bourbon, grundare av KarriärKvinnor BOKKLUBB